9月12日银河集团，在陕西省商洛市商南县虎之翼科技有限公司坐褥车间内，记者见到了商洛市第四届就业标准刘端焰。零丁浅灰色的责任服干净整洁，体态偏瘦，皮肤白皙，给东谈主的第一印象是一个文质彬彬的技能员。而熟习他的共事齐知谈，责任中的刘端焰，就如他名字中的“焰”字那般，充满着爱护和活力。

本年35岁的刘端焰在数控加工鸿沟仍是信守了11年，遥远专注于数控机床编程、工装夹具计算、居品加工工艺计算和修订等责任，处置了一项又一项技能难题。

在坐褥一线磨练武艺

2020年，在外地责任多年的刘端焰回到我方的家乡，来到虎之翼科技有限公司成为别称技能员，从事居品的试制、加工责任。

虎之翼科技有限公司是商南县首家国度高新技能企业，遥远专注于大功率发光二极管照明建树的研发、坐褥和销售，居品平凡诈欺于户外通顺、救急消防、军警法则、工业照明等鸿沟。

诚然之前在数控加工方面积存了一定的责任素养，但第一次从事照明建树的坐褥加工，刘端焰也遭受了一些贫窭。

“之前从事的汽车零部件加工，和照明建树的加工工艺有所不同。”刘端焰说，在工友们的匡助和我方的主动学习下，仅用2个月的时候便对责任熟习了起来。

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刘端焰在操作建树。

跟着坐褥的需要，公司的数控建树束缚增多，原有的建树也在束缚更新。2021年，公司初次引进智能工业机器东谈主坐褥线，居品在坐褥线上加工出现了很多出东谈主预感的问题。

机器东谈主功课中的自动上料联动加工时，吹气无法达到东谈主工计帐的后果，刘端焰反复不雅察本质，发现了不错修订的见解，他连夜拿出了整改决议，禁受在机床主轴上加装一种中心出水安装，让冷却液从机床里面把残渣冲出，这一修订处置了通盘问题，供应商现场心满意足，为后续的机器东谈主引进提供了基础。

在钻研中碰撞出立异火花

在刘端焰初入公司时，谁齐没思到，这个年青东谈主大略给公司带来浩荡变化。

刘端焰参预公司的第一件事便是去车间里反复查抄每一台建树，依据以往责任素养，他能准确判断出，哪台零件需要爱护了、哪个压力不够，建树转速功能调若夫干能减少零件的损坏等等。

入职公司几个月后，刘端焰交上了一份厚厚的工艺修订筹谋书，里面详备纪录了每种零件的修订标的以及每个居品的优化政策。

通过这份工艺修订筹谋，将照明居品颈部件零件的加工时长由3分钟缩减到2分30秒，尾盖的加工时长由1分30秒缩减到1分10秒，一个个零件加工服从的提高，使得公司的全体服从提高了8％，大大诽谤了工时，纯粹了加工本钱。

公司领有30多台机床，7组机器东谈主，4条电路坐褥线，这些建树流程刘端焰调试、爱护、维修，大大提高了加工精度和服从，诽谤了使用故障。自他来那年，初次扫尾了公司建树全年无大修。

刘端焰以其深湛的武艺，在2021年被公司授予“卓越孝敬奖”，2022年赢得商洛市首届数控车床大赛一等奖，同庚荣获“商洛市技能妙手”称呼。

在“传帮带”中传承劳模精神

“企业的发展仅靠一个东谈主的力量是有限的，要束缚培养更多高技巧东谈主才。”刘端焰说。

为了使公司居品性量更进一竿，刘端焰绝不惜啬地传授着本人多年打磨的技能，手把手地教师新职工每一项武艺，况兼在车间里面收了贾海清等10个门徒。

从建树阐述到计算工艺，再到软件诈欺，终末进行圭表编制，如今，经他手培养的每个门徒齐大略自主操作、自主计算、自主编程。公司的技能东谈主才队列培养起来了，居品也越来越好了，招引了很多交付加工订单，提高了企业的效益。

2022年，刘端焰联接公司里面坐褥需要，编制了《数控加工技能东谈主员培训讲义》，系统开设数控加工专科技能东谈主员培训班，并得到职能部门的认证，颁发《数控车床操作文凭》，进一步提高了职工专科修养。

赢得商洛市第四届就业标准荣誉后，刘端焰责任的能源更足了，他又劳作着制定技改决议，处置疑难故障，指令劝诱建树调试、珍惜，传授建树操作技巧……

（陕西工东谈主报记者 李旭东）银河集团